baru aja nulis panjang lebar tentang pendidikan anak...
ternyata terhapus karena salah 'klik'...
berarti badabku dah minta istirahat.
Tidur dulu ah...........
Tubuhku meminta aku tuk tidur
Behavioral Style Quadrant: 4 Tipe Kepribadian Seseorang
Masih masalah kepribadian nih... tentang karakter. karena karakter gak ada habis-habisnya untuk dibahas. Dan sebagian masalah yang terjadi bagi umat manusia berhubungan juga dengan masalah karakter. Jika artikel sebelumnya Florence Littauer membagi karakter seseorang menjadi 4 bagian yaitu Kholeris, Melankolis, Phlegmatis dan Sanguinis, maka di dalam artikel ini Social Style Quadrant juga dibagi menjadi empat. Yang menarik adalah, setelah kita tahu karakter kita, maka kita akan tahu juga kelebihan dan kekurangan kita. Kita juga bisa tahu gaya kita dalam berhubungan dengan orang lain dan gaya kita bekerja.
Jika kita bisa mengetahui gaya bekerja rekan kita maka dengan mudah juga kita tahu kelebihan dan kekurangan rekan kita (umumnya kita kan mudah menilai orang lain tapi susah menilai diri sendiri. betul gak? he.. he.. he..). Jadi, semoga saja makin kecil miss understanding nya......
Buat test nya silahkan download di Personal Color Quiz 1 atau Personal Color Quiz 2 kalau yang pertama lumayan lengkap keterangan englishnya di halaman awal, ukuran filenya juga lebih kecil.
Nah, secara umum karakter dibagi menjadi 4: Dominan/Director (Red), Socialize/Influence (Yellow), Cautious / Thinker (Green), dan Relator / Steadyness (Blue). dari namanya sudah bisa kebaca kan?
nah, dari test nanti bisa diketahui warna seseorang yang terdiri dari dua kombinasi, yaitu warna utama dan warna samping. Dengan 4 karakter dasar tersebut akan menjadi kombinasi 12 karakter (ada penjelasan detailnya di program).
kalau melihat gambar / kuadran, maka ada 4 sisi kecenderungan.
- Sisi atas: kombinasi Dominan - Influence
yang membunyai kombinasi ini cenderung berada dalam fast pace atau bergerak cepat, dan tidak sabar.
- Sisi bawah: Kombinasi cautious - Steadyness
Cenderung bersikap santai (lamban)
- Sisi kiri: kombinasi Dominan - Cautious
Cenderung bersifat task oriented alias berorientasi pada hasil, biasanya workaholic.
- Sisi kanan: Kombinasi Influence - Steadyness
Cenderung berorientasi pada hubungan, mementingkan persahabatan, keluarga, dsb
Kalau menyilang? berarti boleh dikata hampir seimbang jadinya.
Udah ah, yang lain keterangannya ada di program kok, Silahkan saja download dan ikuti testnya. Oh ya kejujuran sangat menentukan hasil.....
Jika kita bisa mengetahui gaya bekerja rekan kita maka dengan mudah juga kita tahu kelebihan dan kekurangan rekan kita (umumnya kita kan mudah menilai orang lain tapi susah menilai diri sendiri. betul gak? he.. he.. he..). Jadi, semoga saja makin kecil miss understanding nya......
Buat test nya silahkan download di Personal Color Quiz 1 atau Personal Color Quiz 2 kalau yang pertama lumayan lengkap keterangan englishnya di halaman awal, ukuran filenya juga lebih kecil.
Nah, secara umum karakter dibagi menjadi 4: Dominan/Director (Red), Socialize/Influence (Yellow), Cautious / Thinker (Green), dan Relator / Steadyness (Blue). dari namanya sudah bisa kebaca kan?
nah, dari test nanti bisa diketahui warna seseorang yang terdiri dari dua kombinasi, yaitu warna utama dan warna samping. Dengan 4 karakter dasar tersebut akan menjadi kombinasi 12 karakter (ada penjelasan detailnya di program).
kalau melihat gambar / kuadran, maka ada 4 sisi kecenderungan.
- Sisi atas: kombinasi Dominan - Influence
yang membunyai kombinasi ini cenderung berada dalam fast pace atau bergerak cepat, dan tidak sabar.
- Sisi bawah: Kombinasi cautious - Steadyness
Cenderung bersikap santai (lamban)
- Sisi kiri: kombinasi Dominan - Cautious
Cenderung bersifat task oriented alias berorientasi pada hasil, biasanya workaholic.
- Sisi kanan: Kombinasi Influence - Steadyness
Cenderung berorientasi pada hubungan, mementingkan persahabatan, keluarga, dsb
Kalau menyilang? berarti boleh dikata hampir seimbang jadinya.
Udah ah, yang lain keterangannya ada di program kok, Silahkan saja download dan ikuti testnya. Oh ya kejujuran sangat menentukan hasil.....
4 Tipe Kepribadian Seseorang Versi Florence Littauer: Kholeris, Melankolis, Phlegmatis dan Sanguinis
Mungkin artikel ini sepintas agak tidak nyambung dengan artikel2 yang lain, apalagi dengan tema blog ini. Tapi tidak teman. Artikel ini sangat berkaitan dengan artikel yang lain. Artikel ini berbicara tentang karakter seseorang, dan yang lebih penting adalah kita mengenal diri kita sebelum mengenal orang lain. Jadi tahu kebutuhan serta kelebihan dan kekurangan kita. Berikutnya kita akan lebih mudah mengenal karakter orang lain, sehingga kita bisa memperlakukan orang lain sebagai seorang manusia yang unik. hasilnya? hubungan yang lebih baik dan meningkatnya rasa saling percaya dan tentunya akan mudah melahirkan sinergi. nah, kalau sudah ada sinergi kerja sama akan makin lancar nih......
Dalam buku Personality Plus (Florence Littauer) dipaparkan tentang 4 macam kepribadian; Kholeris, Melankolis, Phlegmatis dan Sanguinis. Biasanya seseorang merupakan gabungan dari beberapa kepribadian, misalnya Melankolis-Kholeris, yang artinya dominan Melankolis dan sedikit Kholeris. Tapi bila kamu hanya mempunyai satu tipe yang dominan misalnya Sanguinis saja, berarti tipemu adalah Sanguinis sejati.
Biasanya seseorang merupakan gabungan dari beberapa kepribadian, misalnya Melankolis-Kholeris, yang artinya dominan Melankolis dan sedikit Kholeris. Tapi bila kamu hanya mempunyai satu tipe yang dominan misalnya Sanguinis saja, berarti tipemu adalah Sanguinis sejati.
Setelah tahu tentang kekuatan dan kelemahan pribadimu, kamu dapat lebih mengembangkan kekuatanmu dan mengurangi kelemahanmu. Ingat tiap pribadi adalah UNIK, Allah selalu punya rencana atas tiap pribadi. Berkembanglah, dan jadilah pribadi yang disukai Allah. Untuk merubah diri kita harus menyerahkan diri kita pada Allah untuk diubahkan menurut rencana-Nya. Mau diajar, rendah hati seperti bejana tanah liat yang dibentuk oleh-Nya.
Kepribadian Sanguinis Populer ( Ekstrovert – Membicara – Optimis )
1. Kekuatan Emosi Sanguinis Populer
Kepribadian yang menarik, suka berbicara, Menghidupkan pesta, Rasa humor yang hebat, Ingatan kuat untuk warna, Secara fisik memukau pendengar, Emosional dan demonstratif, Antusias dan ekspresif, Periang dan penuh semangat, Penuh rasa ingin tahu, Baik di panggung, Lugu dan polos, Hidup di masa sekarang, Mudah diubah, Berhati tulus, Selalu kekanak-kanakan.
2. Sanguinis Populer di Pekerjaan
Sukarelawan untuk tugas, Memikirkan kegiatan baru, Tampak hebat di permukaan, Kreatif dan inovatif, Punya energi dan antusiasme, Mulai dengan cara cemerlang, Mengilhami orang lain untuk ikut, Mempesona orang lain untuk bekerja
3. Sanguinis Populer Sebagai Teman
Mudah berteman, Mencintai orang, Suka dipuji, Tampak menyenangkan, Dicemburui orang lain, Bukan pendendam, Cepat minta maaf, Mencegah saat membosankan, Suka kegiatan spontan.
4. Sanguinis Populer Sebagai Orang Tua
Membuat rumah menyenangkan, Disukai teman anak-anak, Mengubah bencana, menjadi humor, Merupakan pemimpin sirkus
Kepribadian Melankolis Sempurna ( Introvert – Pemikir – Pesimis )
1. Emosi Melankolis Sempurna
Mendalam dan penuh pikiran, Analitis, Serius dan tekun, Cenderung jenius, Berbakat dan kreatif, Artistik atau musical, Filosofis dan puitis, Menghargai keindahan, Perasa terhadap orang lain, Suka berkorban, Penuh kesadaran, Idealis
2. Melankolis Sempurna di Pekerjaan
Berorientasi jadwal, Perfeksionis, standar tinggi, Sadar perincian, Gigih dan cermat, Tertib dan terorganisasi, Teratur dan rapi, Ekonomis, Melihat masalah. Mendapat pemecahan kreatif, Perlu menyelesaikan apa yang dimulai, Suka diagram, grafik, bagan, daftar
3. Melankolis Sempurna Sebagai Teman
Hati-hati dalam berteman, Puas tinggal di latar belakang, Menghindari perhatian, Setia dan berbakti, Mau mendengarkan keluhan, Bisa memecahkan masalah orang lain, Sangat memperhatikan orang lain, Terharu oleh air mata penuh belas kasihan, Mencari teman hidup ideal.
4. Melankolis Sempurna Sebagai Orang Tua
Menetapkan standar tinggi, Ingin segalanya dilakukan dengan benar, Menjaga rumah selalu rapi, Merapikan barang anak-anak, Mengorbankan keinginan sendiri untuk yang lain, Mendorong intelegensi dan bakat.
Kepribadian Koleris Kuat ( Ekstrovert – Pelaku – Optimis )
1. Emosi Koleris Kuat
Berbakat pemimpin, Dinamis dan aktif, Sangat memerlukan perubahan, Harus memperbaiki kesalahan, Berkemauan kuat dan tegas, Tidak emosional bertindak, Tidak mudah patah semangat, Bebas dan mandiri, Memancarkan keyakinan, Bisa menjalankan apa saja.
2. Koleris Kuat di Pekerjaan
Berorientasi target, Melihat seluruh gambaran, Terorganisasi dengan baik, Mencari pemecahan praktis, Bergerak cepat untuk bertindak, Mendelegasikan pekerjaan, Menekankan pada hasil, Membuat target, Merangsang kegiatan, Berkembang karena saingan.
3. Koleris Kuat sebagai teman
Tidak terlalu perlu teman, Mau bekerja untuk kegiatan, Mau memimpin dan mengorganisasi, Biasanya selalu benar, Unggul dalam keadaan darurat.
4. Koleris Kuat sebagai Orang Tua
Memberikan kepemimpinan kuat. Menetapkan tujuan, Memotivasi keluarga untuk kelompok, Tahu jawaban yang benar, Mengorganisasi rumah tangga.
Kepribadian Phlegmatis Damai ( Introvert – Pengamat - Pesimis )
1. Emosi Phlegmatis Damai
Kepribadian rendah hati, Mudah bergaul dan santai, Diam, tenang, dan mampu, Sabar, baik keseimbangannya, Hidup konsisten, Tenang tetapi cerdas, Simpatik dan baik hati
Menyembunyikan emosi, Bahagia menerima kehidupan, Serba guna
2. Phlegmatis Damai di Pekerjaan
Cakap dan mantap, Damai dan mudah sepakat, Punya kemampuan administratif, Menjadi penengah masalah, Menghindari konflik, Baik di bawah tekanan, Menemukan cara yang mudah.
3. Phlegmatis Damai Sebagai Teman
Mudah diajak bergaul, Menyenangkan, Tidak suka menyinggung, Pendengar yang baik
Selera humor yang menggigit, Suka mengawasi orang, Punya banyak teman, Punya belas kasihan dan perhatian
4. Phlegmatis Damai Sebagai Orang Tua
Menjadi orang tua yang baik, Menyediakan watku bagi anak-anak, Tidak tergesa-gesa
Bisa mengambil yang baik dari yang buruk, Tidak mudah marah.
Demikian 4 karakter dasar yang telah ditemukan oleh Hipocrates 400 tahun SM, dengan harapan anda yang telah membaca artikel ini dan memahaminya anda dapat mengetahui karakter anda dan anda dapat mengerti karakter orang-orang terdekat anda (teman, keluarga, pacar, dll) sehingga anda dapat menyesuaikan diri dan anda tahu bagaimana cara menghadapi tipikal dari 4 karakter yang berbeda tersebut dengan cara yang berbeda-beda pula.
Sumber : http://www.mail-archive.com/buni@yahoogroups.com/msg00204.html
Dalam buku Personality Plus (Florence Littauer) dipaparkan tentang 4 macam kepribadian; Kholeris, Melankolis, Phlegmatis dan Sanguinis. Biasanya seseorang merupakan gabungan dari beberapa kepribadian, misalnya Melankolis-Kholeris, yang artinya dominan Melankolis dan sedikit Kholeris. Tapi bila kamu hanya mempunyai satu tipe yang dominan misalnya Sanguinis saja, berarti tipemu adalah Sanguinis sejati.
Biasanya seseorang merupakan gabungan dari beberapa kepribadian, misalnya Melankolis-Kholeris, yang artinya dominan Melankolis dan sedikit Kholeris. Tapi bila kamu hanya mempunyai satu tipe yang dominan misalnya Sanguinis saja, berarti tipemu adalah Sanguinis sejati.
Setelah tahu tentang kekuatan dan kelemahan pribadimu, kamu dapat lebih mengembangkan kekuatanmu dan mengurangi kelemahanmu. Ingat tiap pribadi adalah UNIK, Allah selalu punya rencana atas tiap pribadi. Berkembanglah, dan jadilah pribadi yang disukai Allah. Untuk merubah diri kita harus menyerahkan diri kita pada Allah untuk diubahkan menurut rencana-Nya. Mau diajar, rendah hati seperti bejana tanah liat yang dibentuk oleh-Nya.
Kepribadian Sanguinis Populer ( Ekstrovert – Membicara – Optimis )
1. Kekuatan Emosi Sanguinis Populer
Kepribadian yang menarik, suka berbicara, Menghidupkan pesta, Rasa humor yang hebat, Ingatan kuat untuk warna, Secara fisik memukau pendengar, Emosional dan demonstratif, Antusias dan ekspresif, Periang dan penuh semangat, Penuh rasa ingin tahu, Baik di panggung, Lugu dan polos, Hidup di masa sekarang, Mudah diubah, Berhati tulus, Selalu kekanak-kanakan.
2. Sanguinis Populer di Pekerjaan
Sukarelawan untuk tugas, Memikirkan kegiatan baru, Tampak hebat di permukaan, Kreatif dan inovatif, Punya energi dan antusiasme, Mulai dengan cara cemerlang, Mengilhami orang lain untuk ikut, Mempesona orang lain untuk bekerja
3. Sanguinis Populer Sebagai Teman
Mudah berteman, Mencintai orang, Suka dipuji, Tampak menyenangkan, Dicemburui orang lain, Bukan pendendam, Cepat minta maaf, Mencegah saat membosankan, Suka kegiatan spontan.
4. Sanguinis Populer Sebagai Orang Tua
Membuat rumah menyenangkan, Disukai teman anak-anak, Mengubah bencana, menjadi humor, Merupakan pemimpin sirkus
Kepribadian Melankolis Sempurna ( Introvert – Pemikir – Pesimis )
1. Emosi Melankolis Sempurna
Mendalam dan penuh pikiran, Analitis, Serius dan tekun, Cenderung jenius, Berbakat dan kreatif, Artistik atau musical, Filosofis dan puitis, Menghargai keindahan, Perasa terhadap orang lain, Suka berkorban, Penuh kesadaran, Idealis
2. Melankolis Sempurna di Pekerjaan
Berorientasi jadwal, Perfeksionis, standar tinggi, Sadar perincian, Gigih dan cermat, Tertib dan terorganisasi, Teratur dan rapi, Ekonomis, Melihat masalah. Mendapat pemecahan kreatif, Perlu menyelesaikan apa yang dimulai, Suka diagram, grafik, bagan, daftar
3. Melankolis Sempurna Sebagai Teman
Hati-hati dalam berteman, Puas tinggal di latar belakang, Menghindari perhatian, Setia dan berbakti, Mau mendengarkan keluhan, Bisa memecahkan masalah orang lain, Sangat memperhatikan orang lain, Terharu oleh air mata penuh belas kasihan, Mencari teman hidup ideal.
4. Melankolis Sempurna Sebagai Orang Tua
Menetapkan standar tinggi, Ingin segalanya dilakukan dengan benar, Menjaga rumah selalu rapi, Merapikan barang anak-anak, Mengorbankan keinginan sendiri untuk yang lain, Mendorong intelegensi dan bakat.
Kepribadian Koleris Kuat ( Ekstrovert – Pelaku – Optimis )
1. Emosi Koleris Kuat
Berbakat pemimpin, Dinamis dan aktif, Sangat memerlukan perubahan, Harus memperbaiki kesalahan, Berkemauan kuat dan tegas, Tidak emosional bertindak, Tidak mudah patah semangat, Bebas dan mandiri, Memancarkan keyakinan, Bisa menjalankan apa saja.
2. Koleris Kuat di Pekerjaan
Berorientasi target, Melihat seluruh gambaran, Terorganisasi dengan baik, Mencari pemecahan praktis, Bergerak cepat untuk bertindak, Mendelegasikan pekerjaan, Menekankan pada hasil, Membuat target, Merangsang kegiatan, Berkembang karena saingan.
3. Koleris Kuat sebagai teman
Tidak terlalu perlu teman, Mau bekerja untuk kegiatan, Mau memimpin dan mengorganisasi, Biasanya selalu benar, Unggul dalam keadaan darurat.
4. Koleris Kuat sebagai Orang Tua
Memberikan kepemimpinan kuat. Menetapkan tujuan, Memotivasi keluarga untuk kelompok, Tahu jawaban yang benar, Mengorganisasi rumah tangga.
Kepribadian Phlegmatis Damai ( Introvert – Pengamat - Pesimis )
1. Emosi Phlegmatis Damai
Kepribadian rendah hati, Mudah bergaul dan santai, Diam, tenang, dan mampu, Sabar, baik keseimbangannya, Hidup konsisten, Tenang tetapi cerdas, Simpatik dan baik hati
Menyembunyikan emosi, Bahagia menerima kehidupan, Serba guna
2. Phlegmatis Damai di Pekerjaan
Cakap dan mantap, Damai dan mudah sepakat, Punya kemampuan administratif, Menjadi penengah masalah, Menghindari konflik, Baik di bawah tekanan, Menemukan cara yang mudah.
3. Phlegmatis Damai Sebagai Teman
Mudah diajak bergaul, Menyenangkan, Tidak suka menyinggung, Pendengar yang baik
Selera humor yang menggigit, Suka mengawasi orang, Punya banyak teman, Punya belas kasihan dan perhatian
4. Phlegmatis Damai Sebagai Orang Tua
Menjadi orang tua yang baik, Menyediakan watku bagi anak-anak, Tidak tergesa-gesa
Bisa mengambil yang baik dari yang buruk, Tidak mudah marah.
Demikian 4 karakter dasar yang telah ditemukan oleh Hipocrates 400 tahun SM, dengan harapan anda yang telah membaca artikel ini dan memahaminya anda dapat mengetahui karakter anda dan anda dapat mengerti karakter orang-orang terdekat anda (teman, keluarga, pacar, dll) sehingga anda dapat menyesuaikan diri dan anda tahu bagaimana cara menghadapi tipikal dari 4 karakter yang berbeda tersebut dengan cara yang berbeda-beda pula.
Sumber : http://www.mail-archive.com/buni@yahoogroups.com/msg00204.html
Sharing Artikel / Ebook dan Program: Islami, motivasi, dan bisnis --> Gratis Download
Teman-teman,
Saya baru saja menambahkan link di sebelah kanan untuk download beberapa artikel yang layak dibaca di 4shared.com. Saat ini yang ada adalah untuk kategori Artikel dan Program Islami dan Power Point & Audiobook training 7 habits of Highly effective People - Stephen R Covey dalam bahasa Indonesia (audionya tetep bahasa Inggris, karena Covey gak bisa bahasa Indonesia he.. he.. he...).
Mudah-mudahan artikel tersebut bisa bermanfaat.
Rencananya, saya juga akan menambah beberapa artikel yang lain, terutama yang berkaitan dengan Self Improvement (Pengembangan diri) dan juga Bisnis & Business Start Up, baik artikel / ebook Real Estate /property maupun ebook basic bisnis yang lain. Sayang euy kalau artikel disimpan sendiri......
Oh ya, jangan lupa untuk beli buku aslinya juga, jangan cuma cari ebook yang gratisan aja......
Mohon bersabar untuk artikelnya, karena untuk upload jelas butuh waktu, kan kecepatan upload lebih lambat daripada download, belum lagi untuk upload sering error.
Teman-teman juga bisa sharing file yang dipunyai dengan cara sign up di 4shared.com. Ada yang gratisan kok alias free, kalau ada uang lebih silahkan ambil yang premium. Kalau ambil yang free jangan lupa baca perjanjiannya, ada statement account akan hilang jika tidak login dalam waktu 30 hari. Oh ya, bisa juga buat bisnis online alias referal atau affiliate programnya, jadi bisa dapat uang juga. Tapi niatkan saja untuk sharing ilmu.....
Membangun jaringan pertemanan lebih penting dari sekedar mencari uang.
Terima kasih
www.ekorakhmat.co.cc
www.ekorakhmat.co.nr
Saya baru saja menambahkan link di sebelah kanan untuk download beberapa artikel yang layak dibaca di 4shared.com. Saat ini yang ada adalah untuk kategori Artikel dan Program Islami dan Power Point & Audiobook training 7 habits of Highly effective People - Stephen R Covey dalam bahasa Indonesia (audionya tetep bahasa Inggris, karena Covey gak bisa bahasa Indonesia he.. he.. he...).
Mudah-mudahan artikel tersebut bisa bermanfaat.
Rencananya, saya juga akan menambah beberapa artikel yang lain, terutama yang berkaitan dengan Self Improvement (Pengembangan diri) dan juga Bisnis & Business Start Up, baik artikel / ebook Real Estate /property maupun ebook basic bisnis yang lain. Sayang euy kalau artikel disimpan sendiri......
Oh ya, jangan lupa untuk beli buku aslinya juga, jangan cuma cari ebook yang gratisan aja......
Mohon bersabar untuk artikelnya, karena untuk upload jelas butuh waktu, kan kecepatan upload lebih lambat daripada download, belum lagi untuk upload sering error.
Teman-teman juga bisa sharing file yang dipunyai dengan cara sign up di 4shared.com. Ada yang gratisan kok alias free, kalau ada uang lebih silahkan ambil yang premium. Kalau ambil yang free jangan lupa baca perjanjiannya, ada statement account akan hilang jika tidak login dalam waktu 30 hari. Oh ya, bisa juga buat bisnis online alias referal atau affiliate programnya, jadi bisa dapat uang juga. Tapi niatkan saja untuk sharing ilmu.....
Membangun jaringan pertemanan lebih penting dari sekedar mencari uang.
Terima kasih
www.ekorakhmat.co.cc
www.ekorakhmat.co.nr
Hanyalah Segelas Air !
Berapa berat segelas air?
Itulah pertanyaan Stephen R Covey di dalam salah satu seminarnya. Tentunya kita akan menjawab 200 gram ditambah berat gelas….
Jawaban tersebut benar, namun masih kurang tepat. Bahwa beratsegelas air adalah tergantung berapa lama kita memegangnya. Jika kita memegang gelas tersebut sebentar, tentu akan ringan. Coba kita pegang segelas air dalam waktu yang lama. Katakanlah 15 menit saja, makin lama makin berat juga bukan?
Itulah perumpamaan hubungan antara stress (ketegangan) dan masalah / tugas kita sehari-hari. Kita seringkali menganggap masalah kecil tidak berarti sehingga kita mengabaikannya, namun karena lama kita abaikan, maka akhirnya masalah tersebut menjadi beban yang makin berat di kepala kita…..
Efek berikutnya, karena kita sudah tertekan (stress) dengan masalah-masalah kecil, tentunya kita akan kesulitan menyelesaikan masalah-masalah lain yang lebih besar. Dengan kata lain kompetensi yang dimiliki menurun.
Jadi, jangan remehkan masalah-masalah kecil. Segera selesaikan selagi bias. Jangan sampai masalah kecil menjadi besar, dalam pepatah jawa dikatakan “kriwikan dadi grojogan” cucuran air kecil menjadi airterjun.
Stress juga berhubungan dengan urgensi. Suatu hal dianggap sepele jika jeda waktu yangtersedia masih panjang, namun akan menjadi genting jika tenggat wakt yang tersedia sudah terbatas.
Subscribe to:
Posts (Atom)
